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双边护栏网企业运作需要专业化升级

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研讨会上与会代表就如何促进企业年金健康发展纷纷发言。

无论是对社会组织中建立企业年金的意义,还是为应对老龄化社会加大养老金储备,以及专业机构如何运作从而保障资产保值增值等等,均有阐述。社会组织建立年金意义大金维刚(人社部社会保障研究所所长)社会组织主要从事公益、慈善以及非营利事业,其工作人员工资待遇较低。社会组织工作人员在参加城镇职工基本养老保险之后,由于个人缴费较低,在退休时个人账户积累结余资金也比较少,其个人账户养老金水平与其他许多行业相比也相应偏低。

2013年7月,人力资源和社会保障部、民政部联合下发《关于鼓励社会团体、基金会和民办非企业单位建立企业年金有关问题的通知》。主要政策规定如下:覆盖范围。已经依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务的社会组织,可以建立企业年金。其中工作人员较少的社会组织可以参加年金集合计划。

社会组织建立年金需要协商建立。社会组织建立企业年金,应当由社会组织与本单位工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。